环境卫生管理处2015年度工作自查报告

2020-06-15 09:36:57    浏览次数:   

环境卫生管理处2015年度工作自查报告

2015年,我处按照局党委下达的工作目标任务,继续坚持“5+2”、“白+黑”工作模式,严格管理,努力拼搏,确保城市每天都整洁、清爽。现将工作自查情况报告如下:

一、党建方面

1、加强了党员教育和管理,通过开展“学、查、改、评”活动和推行清单工作法,党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用得到充分发挥;

2、发展新党员1名;

3、党费全部收齐上交;

4、党员干部全部清正廉洁,无贪腐现象。

二、管理方面

1、10月份完成了领导班子顺利更替;

2、根据工作需要,新设了督查股,人力资源股,调整了部分管理人员岗位;

3、制订并实施了《环卫处管理人员工资绩效考核实施办法》、《环卫处人事管理制度》、《车辆管理制度》、《督查工作制度》等,签订了《标准化管理责任书》、《驾驶员安全责任书》等,每季度有工作要点,月度工作例会,坚持了每天严格业务督查,管理进一步加强。

三、业务方面

1、每天清扫保洁街道总面积580万平方米,保洁水面7平方公里,清理护栏18000平方米,清运垃圾300余吨,清扫保洁效果良好,上级领导、市民,来阆游客反映良好。

2、每天对主要街道一日两次洒水降尘。每周由领导和管理人员组成对城区主要街道进行夜间洗扫一次,累计清洗面积超过8000万平方米,

3、公厕管理较好,能保证市民及游客需要。

4、对管理人员坚持了月度绩效考核,年终进行了测评,工作压力加大。

5、全年报送信息12条;

四、安全维稳方面

1、制度健全,要求严格,检查到位,记录规范;

2、全年没有发生大的安全责任事故;

3、安全中的重点:车队、驾驶员全部签定安全责任书,每月26号集中进行了一次安全学习,培训会;

4、全年接受信访14次,全部处理完毕,群众满意;

5、无职工上访、闹事,单位和谐、稳定。

6、由于城区道路窄,车辆多,环卫工人在路段作业危险系数高,因工致伤、残、亡事故仍有发生,单位垫付医疗费、护理费、人工费近40万元,至今未解决。

五、人力资源管理

1、完善人员管理制度;

2、严格了各类人员录用、考核标准;

3、正逐步清退70周岁以上人员;

4、从严审查,办理临聘人员社保问题;

5、严查了“吃空饷”和上班不做事人员,已清理清退10余人。

六、工会工作

1、严格了工会经费管理;

2、维护了职工利益,全年看望慰问因工致伤、病、残人员18人次,看望退休人员45人次,支出慰问费22000余元;

七、宣传工作

1、针对市民明素质差,乱扔垃圾问题投资近7万元,开展了明宣传活动,在居民小区,垃圾箱(桶)等处张贴明宣传标语2100多条,在**电视台、南充日报、四川手机报、成都商报等发表宣传环卫处及工人先进事迹等10多次。并和**电视台签订了长期的宣传协议,市民乱扔垃圾现象明显下降。

2、12月24日,**电视台、环卫处、市民族小学共同开展了“小手拉大手”环保公益活动,教育小学生讲明、讲环保、建设美丽**、尊重环卫工人劳动成果。

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